Maqsad
Yangi xodimlarga kompaniyaning korporativ madaniyatiga tezda birlashtirib, birlashtirilgan korporativ qiymatni o'rnating.
Ahamiyatlilik
Xodimlarning sifat ongini oshirish va xavfsiz ishlab chiqarish
Maqsad
Har bir jarayonning izchilligini ta'minlash va yuqori sifatli mahsulotlar ishlab chiqarish
Asos
Tizimlashtirish(Xodimlar treningi - bu xodimning martabasiga nisbatan to'liq tanli, eng xilma-xillik, tizimli loyihasi);
Institutsionalizatsiya(O'quv tizimini tashkil etish va takomillashtirish, muntazam ravishda o'qitish va o'qitish va o'qitishning institutini tuzish va o'qitishning bajarilishini ta'minlash;
Diversifikatsiya qilish(Xodimlarni tayyorlash o'quvchilar va o'quv tarkibi va shakllarining xilma-xilligini to'liq hisobga olishi kerak);
Tashabbus(xodimlarning tashabbusi va tashabbusi bilan to'la ishlayotgan xodimlarning ishtiroki va o'zaro hamkorligiga katta e'tibor qaratish);
Samaradorlik(Xodimlarni o'qitish - bu inson, moliyaviy va moddiy-texnik mahsulotlar va qo'shilgan qiymat va qo'shimcha ish haqi va qaytarilish jarayoni.